Wareneingang, Kommissionierung und Versand brauchen unterschiedliche Fähigkeiten. RSW Global Workforce nimmt Anfragen von Arbeitgebern auf, die Lagerpersonal direkt beschäftigen möchten, und prüft passende Vermittlungsmöglichkeiten.
Beschreiben Sie Warenarten, Arbeitsschritte und eingesetzte Systeme. Kommissionierung mit Scanner, Verpackung, Bestandskontrolle und Warenannahme sollten einzeln benannt werden. Teilen Sie mit, welche Erfahrung notwendig ist und welche Aufgaben im Betrieb eingelernt werden können.
Nennen Sie typische Dienste, den Einsatzort und Anforderungen an die Verständigung. Falls Flurförderzeuge oder besondere Arbeitsmittel eingesetzt werden sollen, müssen benötigte Befähigungen und betriebliche Unterweisungen gesondert geklärt werden. Eine allgemeine Lagererfahrung ersetzt solche Prüfungen nicht.
Ihr Unternehmen stellt direkt ein und übernimmt Einweisung, sichere Arbeitsabläufe, Unterkunft und Integration. RSW vermittelt den Kontakt und stimmt das Profil mit Ihnen ab. Ob einzelne oder mehrere Stellen besetzt werden können, wird anhand Ihres tatsächlichen Bedarfs geprüft.
Ja. Beschreiben Sie die Schichten, die Anzahl der Stellen und die Tätigkeiten möglichst getrennt.
Nein. Das hier beschriebene Angebot ist eine Vermittlung zur direkten Einstellung durch den Arbeitgeber.